Как повысить эффективность деятельности организации
«Ваши самые недовольные клиенты- ваш самый наибольший источник обучения» Билл Гейтс В результате тренинга Вы: Что в программе:- Понятия......
Подробнее
Как научить сотрудников работать на результат:
Люди оживляют систему, вкладывая в работу компании свое время, силы и душу. Важно, чтобы они работали у......Подробнее
Как выиграть войну за клиента
«В старом мире вы посвящали 30% своего времени созданию первоклассного обслуживания и 70% времени кричали об этом. В......Подробнее
«Основы менеджмента»
Каждое руководство имеет тот коллектив, который оно заслуживает. (Том Петерс) В результате тренинга Вы: Узнаете:- О цикле менеджмента.
- О процессе постановки задач подчиненным. ......
Подробнее
«Сотрудничество — это лишь форма тихого конфликта.» Наруто
Что в программе:- Почему конфликтом нужно управлять.
- Возможные ресурсы и потери в конфликте.
- Что такое конфликт. Структура,......
Подробнее
«Управление стрессом»
Не обстоятельства жизни формируют нас, а наши убеждения относительно того, что означают для нас эти обстоятельства. (Тони Роббинс) В результате тренинга Вы: Что......Подробнее
«Лидерство, залог успеха в команде»
Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует......Подробнее
Тренинги по продуктам
В результате тренинга Вы: Узнаете:- Преимущества своего продукта
- Как «накладывать» продукт на портрет клиента
- Как сравнить продукт с продуктами конкурентов
- Как......
Подробнее
«Клиентоориентированность»
В результате тренинга Вы: Что в программе:- Философия продаж.
- Формирование доверия.
- Выяснение потребностей клиента.
- Презентация товара и услуги на языке выгоды и пользы......
Подробнее
«Модель розничных продаж или этапы продаж в рознице»
В результате тренинга Вы: Что в программе:- Особенности продаж в торговом зале
- Ориентация в покупателях.
- Установление......
Подробнее