Как повысить эффективность деятельности организации
«Ваши самые недовольные клиенты- ваш самый наибольший источник обучения» Билл Гейтс В результате тренинга Вы: Что в программе:- Понятия......
Подробнее
Как научить сотрудников работать на результат:
Люди оживляют систему, вкладывая в работу компании свое время, силы и душу. Важно, чтобы они работали у......Подробнее
Как выиграть войну за клиента
«В старом мире вы посвящали 30% своего времени созданию первоклассного обслуживания и 70% времени кричали об этом. В......Подробнее
«Основы менеджмента»
Каждое руководство имеет тот коллектив, который оно заслуживает. (Том Петерс) В результате тренинга Вы: Узнаете:- О цикле менеджмента.
- О процессе постановки задач подчиненным. ......
Подробнее
«Сотрудничество — это лишь форма тихого конфликта.» Наруто
Что в программе:- Почему конфликтом нужно управлять.
- Возможные ресурсы и потери в конфликте.
- Что такое конфликт. Структура,......
Подробнее
«Управление стрессом»
Не обстоятельства жизни формируют нас, а наши убеждения относительно того, что означают для нас эти обстоятельства. (Тони Роббинс) В результате тренинга Вы: Что......Подробнее
«Лидерство, залог успеха в команде»
Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует......Подробнее
«Основы мерчендайзинга»:
«Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.» (Ричард Брэнсон) В результате тренинга Вы: Что в программе:- Цели, задачи и функции......
Подробнее